Gisela Kassoy

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TEMAS


Gisela Kassoy



Especialista em Criatividade, Inovação e Transformações Organizacionais, realiza trabalhos de Consultoria, Seminários, Palestras e atua como Facilitadora de Equipes de Geração de Idéias.

Trabalha para empresas como Banco Real, Basf, Pepsico e Shell e foi multiplicadora para a América Latina do Programa de Criatividade da IFF- Essências e Fragrâncias

Graduada em Comunicações pela FAAP /SP e mestranda na USP, sua formação específica inclui: Especialização em Metodologia do Ensino da Criatividade na Creative Education Foundation da Universidade de Nova York. Formação como docente do Pensamento Lateral com o Prof. Edward de Bono no Management Center Europe, na Bélgica. Formação como Facilitadora de Grupos de Geração de Idéias e em Liderança Criativa no Center for Creative Leadership na Carolina do Norte. É Psicodramatista com Formação em Dinâmica de Grupos na PUC/SP e na Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.

É autora do capitulo "Estímulo, Desenvolvimento e Resgate da Criatividade nas Organizações" para o Manual de Treinamento & Desenvolvimento e do livro "Porta Idéias : Um Guia Para Você Estimular, Guardar e Aprimorar Idéias".

Temas das Palestras:

- Surfando no Tsunami:

A crise financeira atual nos afetará ou não? Se sim, como e quanto? Se V. está preocupado, vale lembrar que crises fazem parte da vida e normalmente contribuem para o crescimento das pessoas, empresas e países envolvidos.

A intenção desta palestra não é fazer previsões. Trata-se de um apanhado de minha experiência como consultora em criatividade, quando atuei com empresas em crise, bem como o que vi e vivi como pessoa e cidadã. Pretendo apontar algumas atitudes e comportamentos que poderão ajudá-lo a viver o impacto do momento, ajudá-lo a ajudar sua empresa e sobretudo mostrar como V. pode se destacar positivamente no seu ambiente de trabalho.

- A Criatividade no Mundo dos Negócios: Competitividade, Lucratividade e Realização - Panorama dos benefícios gerados pelas inovações nas empresas e formas de atingi-los:

Metodologia :. Exposição participativa e exercícios de aplicação do conteúdo

- A Era da Metamorfose Ambulante - Etapas da evolução das carreiras organizações e formas de administrá-las:

Metodologia : Exposição participativa e dinâmicas.

- Investindo no Imprevisível - Tomada de Decisões num Mundo Mutante:

Metodologia :. Exposição participativa e exercícios de aplicação do conteúdo

- Como Se Desenvolver Profissionalmente Sem Perder a Cabeça - Diagnóstico e planejamento de carreira e marketing pessoal:

Metodologia : Exposição participativa e exercícios de aplicação do conteúdo

- A Volta à Era dos Caçadores - Panorama das novas necessidades organizacionais e as transformações comportamentais decorrente dela:

Metodologia : Relato de lenda e dinâmicas

- As 1001 Lições Para Lidar Com a Concorrência - Como gerar diferenciais competitivos de forma ética e inovadora:

Metodologia : Metáfora com a Lenda das 1001 Noites e dinâmicas

- Criatividade ao Alcance de Todos - Como gerar, selecionar, vender e implementar idéias

Metodologia : Exposição participativa, dinâmicas e exercícios de aplicação do conteúdo

- A Construção da Realidade - Dicas e discussão das habilidades necessárias para a realização de objetivos

Metodologia : Relato de lenda e dinâmicas

- Como Se Desenvolver Profissionalmente Sem Perder a Cabeça:

Metodologia : Como aliar aprendizado e crescimento profissional de maneira prazerosa, sem stress e sem desperdício de tempo

- O Poder do Desafio:

Metodologia : Como fazer dos desafios e metas instrumentos que geram - em vez de stress, tensão e frustração - motivação, realização profissional e sucesso.

- Fazer o Que Gosto / Gostar do Que Faço:

Metodologia : Atitudes e formas de organização do trabalho que acrescentam criatividade e prazer às tarefas e reduzem a sobrecarga negativa no trabalho oriunda de problemas de relacionamento interpessoal , repetições e falta de visão do todo.

Outros Temas de Palestra:

- A Inovação como Instrumento da Empresa Competitiva

Ampliação da criatividade, flexibilidade e receptividade a mudanças e inovações

O papel da inovação enquanto recurso estratégico

Formas de se estimular, resgatar e disseminar a inovação

Geração e avaliação de idéias

- As Mil e Uma Lições para Lidar com a Concorrência

O processo criativo na busca de soluções para o cliente

Subsídios para a avaliação e antecipação às necessidades dos clientes

Comportamento ético, proativo e com visão de longo prazo

- Reuniões Produtivas

Idéias e decisões em grupo

Fim do desperdício de tempo durante as reuniões

Participação, comprometimento e aproveitamento da diversidade de opiniões

A divergência em benefício das decisões

- Tomada de Decisões

Decisões de Qualidade

Instrumentos para a condução do processo decisório

Redução de comportamentos improdutivos típicos do processo decisório

Visão sistêmica e de longo prazo

Tipos de trabalho:

- Recursos Humanos
- Empreendedorismo
- Gestão de Pessoas
- Treinamento


AT 10-08