Carlos França

Carlos França

Carlos França

TEMAS


Carlos França



Com formação em Administração e especialização como coach, Carlos França fez uma sólida carreira em Recursos Humanos, tendo atuado em posições de gestão por quase uma década.

Na sequência, tomou a frente da Academia de Vendas, um projeto de treinamento para uma equipe de mais de 1200 vendedores.

Sua expertise e experiência levaram-no a desenvolver, um conceito totalmente inovador em coaching e treinamento.

Temas de Palestras:

E2AC = Uma fórmula para liderar

Específica para o desenvolvimento da liderança, tem por objetivo propor um modelo que seja simples, e de alto impacto positivo.

A estrutura do conteúdo inclui temas como:

- O impacto do líder (para a organização, equipe e para si próprio)
- O líder como exemplo e fonte de aprendizado para seu time
- Onde focalizar tempo e energia para obter resultados melhores do seu time
- O líder assumindo papel de educador da sua equipe
- O acompanhamento como forma de garantir o aprendizado
- Liderança como fonte dos resultados esperados

Desenvolvimento Pessoal: Desafie o AMASEKI

Nossas palestras voltadas para o desenvolvimento pessoal têm o propósito de causar um alto impacto positivo na audiência, por meio de uma palestra extremamente dinâmica, que inclui participação ativa da plateia.

A estrutura do conteúdo inclui temas como:

- Como mapear nossos padrões de pensamentos limitantes
- Como desenvolver padrões de pensamentos propulsores
- O poder das nossas escolhas
- Como obter mais clareza dos seus objetivos
- Ativar os motivadores internos
- Como partir para ação, ficando atento aos nossos sabotadores internos

Treinamentos:

- Liderança
- Trabalho em equipe
- Gestão de relacionamentos
- Action Learning
- Comunicação
- Feedback com foco em Coaching
- Técnicas de Apresentação
- Como gerenciar para cima
- Autoconhecimento com MBTI
- Autoconhecimento com Pontos Fortes
- Gerações no ambiente de trabalho
- Postura profissional
- Carreira com BMY (Business Model You)
- Aberturas e encerramentos de programas de desenvolvimento

AT 10-08