Sérgio Ricardo Rocha - Dr. Vendas

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Sérgio Ricardo Rocha - Dr. Vendas



Sergio Ricardo Rocha é coach, consultor empresarial e palestrante. Especializado em alavancagem de vendas e construção de equipes de alta performance.

Já teve a oportunidade de treinar mais de 12.700 pessoas, inclusive equipes de vendas, líderes e gestores de empresas como Itaú, DELL, Microsoft, OI, Correios, Bradesco, Instituto Embelleze, Arno, Iquine, entre muitas outras.

Foi publicando centenas de matérias e entrevistas em revistas, jornais, rádios, sites e programas de TV, como no Programa Mais Você, da Ana Maria Braga, na TV Globo.

Academicamente, é formado em Marketing, fez MBA em Planejamento e Gestão Estratégica e esta fazendo mestrando em Economia Empresarial.

Especialista em Vendas, Coaching, Empreendedorismo, Gestão, Motivação, Formação e Reestruturação de Canais de Vendas/Distribuição, Aumento da Conversão em Vendas, Liderança e Equipes de Alto Rendimento.

Coach de Vendas, Executivo e de Negócios especializado em alavancar resultados, dupla certificação internacional pela ABRACOACHING (Academia Brasileira de Coaching), licenciada pelo BCI - Behavioral Coaching Institute.

Fundador e Vice-Presidente de Treinamento da Advebril, Fundador e Conselheiro da ADVB de Minas Gerais, Diretor de Relações Públicas do CDL

Ele acredita muito que cada um, cada ser humano, tem o seu porque, sua missão.

Sergio Ricardo Rocha fala que tem 2 porquês da vida dele vida. 16 anos atrás, ele diz que perdeu tudo menos a saúde, a vida e a vida sua família.

Porque até onde ele morava, ele perdeu. Morou de favor na casa da Juju (avó materna da sua esposa), por um período a Vó Joca (a sua avó materna) pagava a escola da sua filha, Ana Clara, e seus amigos vinham visitar ele com sacolas de compra.

Nesse tempo (16 anos atrás), quanto ele precisei de um motivo muito forte para enfrentar a vida e seus desafios, ele o encontrou no sorriso da sua filha de 3 anos e no apoio de sua esposa.

Até hoje, esse é o seu porque pessoal, apesar de ter algumas diferenças.

O seu segundo porque, dessa vez profissional é o que o motiva a sempre dar o seu melhor como profissional. É o que o impulsiona para me esforçar ao máximo para entregar o melhor conteúdo, a maior transformação possível ao cliente.

Todos os nossos treinamentos in company são customizados de acordo com as necessidades percebidas pela empresa.

Dessa forma, o treinamento é um agente transformacional que gera impactos reais e os resultados esperados pela empresa.

Coaching

Coaching Melhora Performance de Executivos.
Executivos que passaram pelo processo melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamentos no trabalho. Fonte: Folha SP.

Melhoria Significativa com Coahing.
Uma recente pesquisa realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluiram a capacidade de se relacionarem. Fonte: PUC CAMPINAS.

Estudo Aponta Alto Roi em Coaching.
Retorno sobre o investimento (ROI) em trabalhos de Coaching Executivo é de 5,7. Melhoria significativa em vários resultados:
aumento nos lucros de 22%, melhoria no relacionamento e na satisfação dos clientes em 39%. Fonte: Manchester Inc.

As Compahias e Executivos Obtêm valor dos seus Coaches?
O Coaching como ferramenta de liderança continua crescendo no ambiente de negócios.
Clientes continuam recorrendo ao profissional Coach, porque funciona. Mais de 48% das companhias usam Coaching para desenvolver Alta Performance e capacidade de liderança. Fonte: Revista Harvard Business Review.

Treinamento Coaching para Lideres

Objetivo: Desenvolver Liderança Para Alavancar as Vendas

- Desenvolver foco nas ações que geram resultados esperados pela empresa.
- Levar líderes a conquistarem alta performance em suas tarefas.
- Construir uma equipe de alta performance, através do coaching.
- Atuar como um líder coach.
- Andragogia – Aprendizagem de Adultos.
- Mensuração de Resultados e Efetividade
- Feedback Efetivo
- Desafios da Ascensão / Vitimização
- Liderança Autoritária/Democrática e Servidora
- Criar um plano de ação que funcione.

Sessões Coaching Executivo e de Negócios

Coaching Executivo
Melhora de performance empresarial e resultados, mudança de comportamentos e desenvolvimento de habilidades gerenciais.

Coaching Para Líderes
Desenvolver competências e habilidades para liderar equipes de alta performance.

Coaching De Negócios
Desenvolver estratégias para o crescimento da empresa ou de profissional liberal.

Coaching De Vendas
Alavancagem de vendas e aumento de conversão em vendas das equipes e vendedores. Identificação de oportunidades e ameaças, com foco em crescimento de vendas e ampliação de mercado.

Coaching De Carreira
Crescimento ou mudança na carreira.

Coaching de Vida
Desbloqueio de timidez, cuidados com a saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, emagrecimento, entre outros.

Coaching estimula novas percepções e desafios, capacitando novas escolhas e as atitudes necessárias. O Cliente assume a responsabilidade pelas suas metas e objetivos, em parceria com o Coach.

Os resultados dependem exclusivamente do Cliente. A nossa contratação para aplicação de um processo de Coaching é feita través de um pacote de 10 à 12 sessões. As sessões podem ser semanais ou quinzenais, individuais ou em grupo.

Duração da Sessão: 90 minutos.

1- Sessões Presenciais - Em local a ser definido na contratação. Empresa, residência, escritório, consultório ou em local público.
2 – Sessões pelo Skype – Grande número de sessões são realizadas através dessa ferramenta de comunicação.

Entre cada sessão é definida uma tarefa para que o Cliente caminhe sempre em direção a meta estabelecida.

Aprendizado das Sessões e Tarefas: Estimulado a ser incorporado no dia-a-dia.

Confidencialidade: É realizado um acordo entre Coach,

Coachee e empresa, caso ela seja a patrocinadora.

Determinado o que deve ser compartilhado.

Consultoria

Atuação em 2 Áreas Altamente Impactantes No Resultado:

1 – Formação ou reestruturação de canais de vendas
2 – Construção e gestão de equipes de alta performance.

Metodologia

Realizamos diagnóstico inicial para identificar áreas mais impactantes para o crescimento do resultado da empresa nos
processos operacionais da empresa e no perfil comportamental do grupo.

Desenhamos ações estratégicas para crescimento dos resultados e podemos liderar o processo de implantação, caso seja interessante para a empresa.

Nosso objetivo é alavancar rapidamente os resultados com ações de baixo investimento, que gerem resultados
imediatos e poderosos.

Forma de Atendimento

A experiência em atuar como consultor, coach e trainer permite utilizar um poderoso conjunto de estrategias de gestão, marketing e vendas de um determinado segmento, em outro.

Desta forma, aplicamos solucões inovadoras e eficazes que geram impacto positivo muito rapidamente.

A maioria das empresas têm “ouro” escondido em suas instalações, só não sabem encontrar sozinhas.


Temas de Palestras:

- Vendas
- Motivação
- Resultados
- Superação de Desafios
- Treinamento
- Trabalho em Equipe
- Liderança em Vendas
- Gestão
- Planejamento
- Dicas de como alavancar suas vendas Freesider Meeting
- Marketing Inteligente 
- Atendimento ao cliente
- Alavancagem Empresarial
- Aprenda a Maximizar seu Potencial em Vendas